Czy badanie potrzeb szkoleniowych jest w ogóle potrzebne?

Odpowiedź jest bardzo prosta – „Absolutnie konieczne”, zwłaszcza dla tych przedsiębiorstw, które chcą:

• oszczędzić środki finansowe,
• oszczędzić czas,
• zagwarantować sukces szkoleń,
• łatwiej osiągnąć pożądane rezultaty szkoleń,
• zbudować efektywny i sprawny zespół pracowników,
• dzięki efektywnym szkoleniom zwiększyć zyski.

Zespół Conversa Business Development jest wielkim fanem każdorazowego badania potrzeb szkoleniowych w przypadku szkoleń szytych na miarę, pod potrzeby każdego Klienta.

Badanie takie, mimo nakładów w długofalowym rozliczeniu, okazuje się rozwiązaniem znacznie oszczędzającym czas i środki finansowe.

Podczas pełnego badania potrzeb szkoleniowych i rozwojowych stosujemy indywidualnie przygotowany system badań, na który składają się następujące etapy:

1.  badanie dokumentacji  Klienta,
2.  wywiady pogłębione z osobami decyzyjnymi odnośnie misji firmy i kierunków rozwoju,
3.  wywiady ustrukturyzowane z kierownictwem i menedżerami,
4.  ankiety potrzeb i oczekiwań dla potencjalnych uczestników,
5.  kwestionariusze postaw lub/i kwestionariusze umiejętności lub/i  testy wiedzy,
6.  obserwację pracowników podczas wykonywania obowiązków codziennych,
7.  warsztat grupowy (identyfikowanie relacji interpersonalnych w zespole).

Na koniec każdego badania potrzeb szkoleniowych i rozwojowych otrzymują Państwo od nas pełny raport z badań potrzeb szkoleniowych w formie pisemnej oraz skróconej prezentacji multimedialnej najważniejszych treści.

Raport przygotowujemy pod kątem:

• diagnozy obszarów wiedzy wymagających wsparcia,
• diagnozy obszarów umiejętności i postaw wymagających rozwoju,
• propozycji kompleksowego programu szkoleniowego z zaznaczeniem celów szkoleń,
• rekomendacji do sposobu organizowania procesu szkoleniowo – doradczego z uwzględnieniem metod szkoleniowych.

Każda firma jest jedyna w swoim rodzaju, dlatego nasz zespół nie stosuje schematu i nie korzysta z gotowych narzędzi. Przed każdym badaniem ustalamy z Klientem zakres, stosowane narzędzia i jego oczekiwania odnośnie badań.